人才是公司的核心價值、不斷地精進的動能，因此，我們承諾讓所有員工皆能獲得有系統與專業的訓練、培育與指導，學習多重的技術與能力，提升工作品質與產品品質。

同時，每月每位員工皆透過KPI績效考核與員工職涯發展相結合，讓同仁都能適時升遷、獲得公平的發展。 我們對員工的教育訓練包括在職訓練、工作輪調及外派訓練，協助員工激發潛能，並透過互相交流學習，增加員工核心競爭力。每季舉辦新進人員教育訓練，協助儘早適應環境，熟悉工作、融入公司文化、增加認同感。