勞僱關係

我們為明確規範勞資雙方之權利與義務，健全經營管理制度，促使勞雇同心協力，發展公司業務，特依勞基法等有關法令訂定工作規則，包括：雇用、工資、考核與升遷、福利、請假、退休制度、安全衛生、定期審議員工獎懲事項，公平、公開、公正的對待每位員工，促進勞資和諧關係。