員工福利

一、關心員工安全、健康與休閒 :
※國內旅遊每年兩次
※國外旅遊兩年一次補助一萬
※每年一次免費健康檢查，保障同仁身心健康
※結婚禮金、生日禮券、喪葬補助、生育禮品、同仁子女教育補助
※依法辦理勞保、健保、勞退提撥，並為同仁辦理團體保險，增加同仁工作保障。

二、規劃完善教育訓練
※新人訓練：主管輔導作業、新進人員教育訓練。
※在職訓練：OJT、專業外訓課程。
※多功能訓練：工作輪調、進修學分補助。

三、優質的工作環境
※提供員工宿舍，協助外地員工居住
※免費員工停車位
※免費休閒設施：桌球場、羽球場
※多樣化的報章雜誌及書籍
※冷氣空調辦公室